До 9% від зарплати: що змінить нова пенсійна реформа в Україні.
11.12.2024
1169

Журналіст
Шосталь Олександр
11.12.2024
1169

Нова пенсійна реформа передбачає впровадження накопичувальних внесків без збільшення фіскального навантаження на роботодавців та працівників
За концепцією нової пенсійної реформи, внески будуть впроваджуватися поступово. У перший рік реформи загальний внесок буде становити від 2% до 3% від зарплати. Цей внесок складатиметься з трьох джерел: 1% зменшення ЄСВ та ПДФО, а також 1% добровільного внеску працівника. Добровільний внесок буде стягуватися автоматично, але працівник зможе відмовитися від нього.
На другий рік внески зростуть до 2% з кожного джерела (загалом до 6%), а на третій – до 3% (максимум 9%). Починаючи з четвертого року, лише 3% внесок залишиться обов'язковим за рахунок ЄСВ. Держава дублюватиме добровільний внесок працівника, але не більше 3% від зарплати.
За оцінками Мінфіну, кожен відсоток державної доплати може коштувати бюджету 22 млрд грн.
Читайте також
- Опитування показало, скільки українців у Польщі задоволені зарплатою
- В Україні різко подорожчали цитрусові: лимони вже по 100 гривень
- В Україну насувається арктичний холод: Діденко попередила про різку зміну погоди
- Банківська система нарощує запас ліквідності: заощадження українців збільшились
- Водії "хитрують" з камерами фіксації швидкості: як влада планує це зупинити
- Курятина дорожчає: огляд березневих цін у супермаркетах України