Emerytura wzrośnie o 20% nie kosztem podatków: w Ministerstwie Polityki Społecznej ujawnili szczegóły reformy.

Reforma emerytalna na Ukrainie: system składkowy i wzrost emerytur

Ministerstwo Polityki Społecznej Ukrainy przedstawiło kompleksową reformę emerytalną, która przewiduje utworzenie systemu składkowego bez zwiększania obciążenia podatkowego obywateli.

Z informacji Ministerstwa Polityki Społecznej wynika, że odpowiednie projekty ustaw zostały już przekazane do rozpatrzenia przez struktury rządowe i zainteresowane strony do zapoznania się i składania propozycji.

'Celem reformy jest stworzenie sprawiedliwego i przejrzystego systemu emerytalnego, aby każdy otrzymywał godną emeryturę', informuje Ministerstwo Polityki Społecznej.

Podstawową cechą reformy jest to, że składki pracodawcy i obywatela nie wzrosną, a będą wydzielone z bieżącego ESF i PIT. Pracownicy otrzymają możliwość dobrowolnego płacenia dodatkowej składki.

Prognozuje się, że dzięki wprowadzeniu systemu składkowego emerytura wzrośnie o 15-20% w porównaniu do średniego wynagrodzenia osoby w ciągu życia, oprócz solidarnej części emerytury.

Finansowanie wypłat emerytalnych

Przypominamy, że w styczniu 2025 roku finansowanie wypłat emerytalnych wyniosło 61,7 miliarda hrywien, z czego 8,8 miliarda przekazano przez Ukrposztę, a 50,7 miliarda – przez banki.

Warto zauważyć, że prawo do dwóch emerytur przysługuje osobom z niepełnosprawnościami, obywatelom, którzy opiekują się inną osobą z niepełnosprawnością, a także pewnym kategoriom osób po utracie żywiciela.

Ustawa o składkowej emeryturze planowana jest na 2025 rok, zgodnie z którą finansowanie będzie pochodzić z trzech źródeł: pracodawca, pracownik i państwo wpłacą po 2% przez trzy lata.

Również warto zauważyć, że wypłaty emerytur realizowane są od 4 do 25 dnia każdego miesiąca zgodnie z ustalonym harmonogramem, a zmiana konkretnej daty wypłaty jest niemożliwa, ale można zmienić sposób otrzymywania środków.